国产成人AⅤ乱码在线观看_日韩在线一区二区三区国产_国产亚洲精品AA片在线视_五月天亚洲图片欧美激情_中文字幕12p国产在线视频_汤姆永久地域网名tomy2_嗯啊真爽免费视频_欧美牲一级精品免费_国产成人高清在线观看_亚洲日韩精品无码专区vr


專業(yè)的咨詢服務(wù)機構(gòu)

為您一站式服務(wù)


咨詢熱線:

159-1885-6709

400-000-3981




详细内容

能源管理體系

GB/T 23331-2012《能源管理體系 要求》國家標(biāo)準(zhǔn)已于2012年12月31日發(fā)布,于2013年10月1日正式實施。國家認(rèn)監(jiān)委在《關(guān)于開展能源管理體系認(rèn)證試點工作有關(guān)要求的通知》(國認(rèn)可[2009]44號)中規(guī)定,由于《能源管理體系 要求》的內(nèi)容適用于各類組織,屬于組織建立能源管理體系的通用要求。因此,能源管理體系認(rèn)證試點的依據(jù)應(yīng)是以國家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),根據(jù)我國不同行業(yè)能源使用和管理的實際情況,制定行業(yè)認(rèn)證實施規(guī)則。

 

GB/T 23331-2009《能源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)制定的背景
能源是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),中國資源不足,能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的重要因素,由于現(xiàn)階段還是粗放型經(jīng)濟,能源利用效率低,能耗高,造成能源嚴(yán)重浪費現(xiàn)象十分嚴(yán)重,能源的緊缺形勢又給我國的資源不足和環(huán)境治理造成巨大壓力。
節(jié)能工作是一個系統(tǒng)性、綜合性很強的工作。由于缺乏相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的科學(xué)的能源管理理念、機制和方法,就會造成能源管理脫節(jié)。使能源使用無依據(jù)、分配無定額、考核無計量、管理無計劃、損失無監(jiān)督、節(jié)能無措施、浪費無人管等現(xiàn)象。一些思想前瞻的組織建立了能源管理隊伍,在能源管理中,逐漸認(rèn)識到開發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個方面, 單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾等問題。應(yīng)用系統(tǒng)的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率,推動行為節(jié)能,進行能源管理體系建設(shè)成為能源管理的關(guān)鍵。有計劃地將節(jié)能措施和節(jié)能技術(shù)應(yīng)用于實踐,使得組織能夠持續(xù)降低能源消耗、提高能源利用效率,這不僅促進了系統(tǒng)管理能源理念的誕生,也推動了許多國家能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與應(yīng)用。
(一)相關(guān)國家能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的制定及實施情況
國際上有關(guān)國家制定并實施了能源管理體系國家標(biāo)準(zhǔn),如英國能源效率辦公室針對建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美國國家標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(ANSI)制定的MSE2000《能源管理體系》、瑞典標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會制定的《能源管理體系說明》、愛爾蘭國家標(biāo)準(zhǔn)局(NSAI)制定的《能源管理體系 要求及使用指南》、丹麥標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會發(fā)布的《能源管理規(guī)范》等。此外,韓國也發(fā)布了相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn),德國和荷蘭也制定了相應(yīng)的能源管理體系規(guī)范。另外,歐洲標(biāo)準(zhǔn)化委員會(CEN)和歐洲電氣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(CENELEC)共同組建了一個特別工作小組,研制三個與能源管理有關(guān)的歐洲標(biāo)準(zhǔn),其中即包括一項能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 
(二)國際組織對能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)研制的推動情況

聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織(UNIDO)也在積極推進能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的制定進程。2007年初至今,先后在奧地利、泰國和中國召開了3次關(guān)于能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的國際研討會,特別是2008年4月在北京由國家標(biāo)準(zhǔn)委(SAC)和UNIDO共同組織召開的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)國際研討會上,ISO、UNIDO以及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)化組織的代表和專家就能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)、核心理念、要素、與其他國際標(biāo)準(zhǔn)的差異等進行了卓有成效的交流和討論,并就能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的框架內(nèi)容達(dá)成基本共識。這幾次重要會議的召開為我國能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的研制提供了改進和完善的機會。為推動能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的制定,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理體系項目委員會,由美國、中國、巴西和英國共同承擔(dān)該委員會的相應(yīng)職務(wù),由美國和巴西承擔(dān)秘書處的工作。該委員會已于2008年9月召開第一次工作會議,起草標(biāo)準(zhǔn)草案。                                                                                                                                                                                                        

1、總要求:組織應(yīng)建立并實施能源管理體系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理體系應(yīng)覆蓋組織與能源管理有關(guān)內(nèi)部過程和外包過程
2、管理職責(zé):包括管理承諾、能源方針、作用、職責(zé)和權(quán)限等方面的要求。
3、策劃:包括能源因素、法律法規(guī)及其他要求、能源管理基準(zhǔn)及標(biāo)桿、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理方案等方面的要求。
4、實施與運行:包括資源,能力、培訓(xùn)和意識,信息交流,文件控制,記錄控制,運行控制等方面的要求;
5、檢查與糾正:包括監(jiān)視、測量與評價、合規(guī)性評價、不符合,糾正、糾正措施和預(yù)防措施、內(nèi)部審核等方面的要求;
6、管理評審:包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。
GB/T 23331-2009《能源管理體系 要求》可能帶來的價值
1、樹立良好的社會責(zé)任形象,為節(jié)能減排做出貢獻;
2、有助于能源的節(jié)約和合理利用,降低生產(chǎn)(服務(wù))經(jīng)營成本,有利于經(jīng)濟效益的增長,在能源資源價格不斷上漲時保持競爭力;
3、有利于滿足市場、用戶和各相關(guān)方的要求,有利于減少信貸和保險機構(gòu)的風(fēng)險,有利于吸引投資,有利于產(chǎn)品銷售和市場開拓;
4、有利于完成國家對下達(dá)的節(jié)能指標(biāo);
5、有利于獲得國家各類獎勵及財稅政策支持,如國家對節(jié)約每噸標(biāo)準(zhǔn)煤給予組織200-250元的政策補貼,條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;
6、有利于為開展能源管理體系認(rèn)證做準(zhǔn)備,培養(yǎng)能源管理方面的人才,為能源管理提供有效保障。
7、有助于克服技術(shù)性貿(mào)易堡壘,甚至可以與國外相互認(rèn)可,得到外商的青睞,擴大國際營銷渠道。

8、有利于建立節(jié)能減排的理念,樹立持續(xù)改進的信心,逐步形成節(jié)能減排的自律機制。

能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)研制的背景、意義及其理論基礎(chǔ)

(一)能源管理體系概念的產(chǎn)生背景

能源管理體系概念的產(chǎn)生源自于對能源問題的關(guān)注。世界經(jīng)濟的發(fā)展,在不同程度上給各個國家?guī)砹四茉粗萍s問題,發(fā)展需求與能源制約的矛盾喚醒和強化了人們的能源危機意識。而且人們意識到單純開發(fā)節(jié)能技術(shù)和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個方面,人們開始關(guān)注工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能等系統(tǒng)節(jié)能問題,研究采用低成本、無成本的方法,用系統(tǒng)的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率。一些思想前瞻的組織還建立了能源管理隊伍,有計劃地將節(jié)能措施和節(jié)能技術(shù)用于生產(chǎn)實踐,使得組織能夠持續(xù)降低能源消耗、提高能源利用效率,這不僅極大地促進了系統(tǒng)管理能源理念的樹立,也因此產(chǎn)生了能源管理體系的思想和概念。
(二)建立、實施能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的意義
我國人均能源占有量遠(yuǎn)低于世界平均水平,能源供給不足已經(jīng)成為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一個重要制約因素。由于我國許多行業(yè)和地區(qū)能源利用效率低、浪費大,目前我國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗量大大高于世界平均水平。且我國正處于高速工業(yè)化和城市化的發(fā)展階段,這一階段的能源供給矛盾尤為突出,因此,在一定程度上制約了我國的經(jīng)濟發(fā)展。
在國家宏觀能源政策導(dǎo)向下,雖然能源管理工作在我國已經(jīng)得到了重視并取得了一定成績,但是組織能源管理的各項制度和措施之間尚未形成一個有機整體,缺乏全面系統(tǒng)地策劃、實施、檢查和改進,缺乏全過程系統(tǒng)的科學(xué)監(jiān)控,系統(tǒng)的能源管理思想沒有得到具體體現(xiàn)和貫徹實施。為了切實地加強組織的能源管理,促進節(jié)約能源并降低組織生產(chǎn)成本,需要有新的思路、新的管理理論和方法。推行規(guī)范化管理、建立能源管理體系,便是一條科學(xué)可行的途徑。對我國現(xiàn)階段實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃提出的節(jié)能目標(biāo)、建設(shè)節(jié)約型社會、緩解能源緊缺對經(jīng)濟發(fā)展的制約矛盾具有十分重要的意義。在組織內(nèi)部建立規(guī)范的能源管理體系,使能源管理的各項手段和措施形成一個有機整體,全面系統(tǒng)地策劃、實施、檢查和改進各項能源管理活動,實施全過程管理,以期獲得最佳的節(jié)能效果。建立和實施能源管理體系的重要意義在于:
(1)有利于推進國家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的實施。建立能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)能夠有效地將企業(yè)現(xiàn)有的能源管理制度與能源有關(guān)的法律法規(guī)、能源節(jié)約和鼓勵政策、能源標(biāo)準(zhǔn),如能效標(biāo)準(zhǔn)、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)、計量和監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)等,以及其他的能源管理要求有機結(jié)合,形成規(guī)范合理的一體化推進體系,使組織能夠科學(xué)的強化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,促進組織節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)。
(2)有利于組織能將節(jié)能工作落到實處。這是由于傳統(tǒng)的能源管理方式,只解決了“誰來做、做什么”的問題,而“如何做”、“做到什么程度”,主要由執(zhí)行者憑個人的經(jīng)驗甚至意愿來決定,導(dǎo)致有些節(jié)能工作不能達(dá)到預(yù)期的效果。通過系統(tǒng)的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系,便能大大減少工作中的隨意性,進而提高節(jié)能工作整體效果和效率。
(3)有利于及時發(fā)現(xiàn)能源管理工作中職責(zé)不清問題,為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障。通過識別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題,并通過持續(xù)改進,不斷降低能源消耗,從而實現(xiàn)組織的能源方針和能源目標(biāo)。
(三)能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本理論基礎(chǔ)
能源管理體系以降低能源消耗、提高能源利用效率為目的,針對組織活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的能源使用或能源消耗,利用系統(tǒng)的思想和過程方法,在明確目標(biāo)、職責(zé)、程序和資源要求的基礎(chǔ)上,進行全面策劃、實施、檢查和改進,以高效節(jié)能產(chǎn)品、實用節(jié)能技術(shù)和方法以及最佳管理實踐為基礎(chǔ),減少能源消耗,提高能源利用效率。而且引入持續(xù)改進管理理念,采用切實可行的方法確保能源管理活動持續(xù)進行、能源節(jié)約的效果不斷得以保持和改進。從而實現(xiàn)能源節(jié)約的戰(zhàn)略目標(biāo)。能源管理體系借鑒ISO9000和ISO14000的理念和思想、強調(diào)規(guī)范各種能源管理制度和措施、注重識別和利用適宜的節(jié)能技術(shù)和方法,以及最佳能源管理實踐和經(jīng)驗,達(dá)到節(jié)能減排的目的。
其他國家能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)研制情況及國際標(biāo)準(zhǔn)的進展國際上有關(guān)國家制定并實施了能源管理體系國家標(biāo)準(zhǔn),如英國能源效率辦公室針對建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美國國家標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(ANSI)制定的MSE2000《能源管理體系》、瑞典標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會制定的《能源管理體系說明》、愛爾蘭國家標(biāo)準(zhǔn)局(NSAI)制定的《能源管理體系 要求及使用指南》、丹麥標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會發(fā)布的《能源管理規(guī)范》等。此外,韓國也發(fā)布了相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn),德國和荷蘭也制定了相應(yīng)的能源管理體系規(guī)范。另外,歐洲標(biāo)準(zhǔn)化委員會(CEN)和歐洲電氣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(CENELEC)共同組建了一個特別工作小組,研制三個與能源管理有關(guān)的歐洲標(biāo)準(zhǔn),其中包括能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施為我國能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的研制提供了很好的經(jīng)驗。
聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織(UNIDO)積極推進能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的制定進程。2007年初至今,先后在奧地利、泰國和中國召開了3次關(guān)于能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的國際研討會,特別是2008年4月在北京由國家標(biāo)準(zhǔn)委(SAC)和UNIDO共同組織召開的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)研討會上,ISO、UNIDO以及相關(guān)國家的標(biāo)準(zhǔn)化組織的代表和專家就能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)、核心理念、要素、與其他國際標(biāo)準(zhǔn)的差異等進行了卓有成效的交流和討論,并就能源管理體系的框架內(nèi)容達(dá)成基本共識。這幾次重要會議的召開為我國能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的研制提供了非常好的技術(shù)交流和改進完善的機會。
為推動能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的制定,ISO成立了ISO/PC242---能源管理體系項目委員會,由美國和巴西共同擔(dān)任秘書處,由巴西、中國、英國和美國共同承擔(dān)該委員會的相應(yīng)職務(wù)。該委員會將于2008年9月召開第一次工作會議,相信這次會議將對能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的制定起到更大的推動作用。
標(biāo)準(zhǔn)的核心思想及基本概念/構(gòu)架分析
(一)標(biāo)準(zhǔn)制定的核心思想
1、全過程控制思想:應(yīng)用系統(tǒng)理論和過程方法,以低成本、無成本的管理措施,將組織的能源管理工作與法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行有機結(jié)合,針對組織用能全過程(能源采購、貯存以及使用等)和生產(chǎn)運營全過程(生產(chǎn)運營、管理運用和生活運營),對組織的能源因素進行識別、控制和管理,實現(xiàn)降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。
2、運用PDCA理論:充分運用PDCA理論,借鑒和使用先進的節(jié)能技術(shù)、方法和節(jié)能實踐,不斷提高組織的能源績效,是能源管理體系的主要要求內(nèi)容之一。
3、充分結(jié)合能源管理的特點:將能源管理的特點充分體現(xiàn)在能源管理體系的各項具體要求中,努力與現(xiàn)行的能源管理系方法,如能源診斷等技術(shù)相結(jié)合。
4、充分借鑒現(xiàn)有的管理體系標(biāo)準(zhǔn):遵循管理體系標(biāo)準(zhǔn)的國際慣例、發(fā)展趨勢和一般要求,借鑒ISO9000、ISO14000等成熟國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法,在標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架、相關(guān)表述和要求方面與國際通行的管理模式相協(xié)調(diào)。
(二)能源管理體系基本概念/構(gòu)架分析
結(jié)合能源管理體系的建立、控制和適用對象等核心要求,對能源管理體系基本管理理念和基本概念/構(gòu)架的分析如下:
項目
能源管理體系-要求
核心概念
能源管理體系是以“能源”為核心進行控制和管理, 組織通過識別能源因素、確定具體的能源目標(biāo)和指標(biāo),并通過建立能源管理體系來降低能源消耗、提高能源效率。因此,能源管理體系主要是通過“活動、產(chǎn)品和服務(wù)”識別能源因素,圍繞“產(chǎn)品實現(xiàn)全過程以及減少外部影響所產(chǎn)生的能源消耗”來確定相關(guān)的管理要求。
控制范圍
組織的能源消耗、提高能源利用效率的潛力涉及到產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程,因此,能源管理的控制范圍也會涉及產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程。與此同時,由于與組織運行相關(guān)的管理運營(例如辦公場所和辦公車輛等)和生活運營(職工食堂/咖啡廳,淋浴房等)也消耗能源、也同樣存在節(jié)能潛力,因此也應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。
雖然組織的能源消耗通常都發(fā)生在組織內(nèi)部,但組織的能源供應(yīng)商會對組織的能源管理產(chǎn)生很顯著影響。因此,組織的能源供應(yīng)商應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。同時,如果零部件和服務(wù)供應(yīng)商對組織的能源消耗有直接影響,這些供應(yīng)商通常也應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。
控制對象
能源管理控制的對象主要是“影響能源消耗、能源利用效率的因素”,即通過管理,將能源消耗控制到規(guī)定的目標(biāo)范圍之內(nèi)。該目標(biāo)包括組織的“縱向比較目標(biāo)”以及同行業(yè)的“橫向比較目標(biāo)”。
在確定能源目標(biāo)和指標(biāo)時,一方面要考慮到有關(guān)的法律法規(guī)要求,另一方面,也取決于組織的自身需求,因此,應(yīng)依據(jù)組織的自身需求和有關(guān)的法律法規(guī)要求確定能源目標(biāo)和指標(biāo)。
控制程度
能源管理在滿足能源目標(biāo)和指標(biāo)的同時,更強調(diào)控制的“相對性”,更注重不斷挖掘節(jié)能潛力、不斷提高能源利用效率。
控制方法
能源因素與組織提供的產(chǎn)品以及生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝設(shè)備緊密相關(guān),因此,能源管理所使用的控制方法同樣也具有較強的行業(yè)特點。另外,能源管理除要控制對能源利用效率產(chǎn)生重大影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點外,還要更加關(guān)注設(shè)備以及系統(tǒng)間的合理匹配。
適用范圍
能源管理體系可廣泛應(yīng)用于硬件、流程性材料和服務(wù)行業(yè),而軟件行業(yè)屬于微耗能行業(yè),因此應(yīng)用較少或需要管理的內(nèi)容較少。
組織通過實施能源管理體系標(biāo)準(zhǔn),可以實現(xiàn)下列需求:
− 用系統(tǒng)的管理思想和方法,將現(xiàn)有的政策和措施、能源標(biāo)準(zhǔn)、最佳節(jié)能實踐與經(jīng)驗等與組織的能源管理活動有機結(jié)合,使之相互協(xié)調(diào)、相互促進,經(jīng)濟合理的降低組織的能源消耗、提高能源利用效率。
− 能夠?qū)崿F(xiàn)所聲明的能源方針;
− 證實其有能力控制和管理能源因素。
管理績效
能源管理績效是指組織對其能源因素進行管理所取得的可測量的結(jié)果。對能源管理績效的評價不僅要關(guān)注合格與否,更應(yīng)關(guān)注節(jié)能潛力的不斷挖掘,通過與自身歷史情況比較、與同行情況比較,實現(xiàn)“量控”。雖然本標(biāo)準(zhǔn)沒有提出具體的能源績效的要求,但組織應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況,通過監(jiān)測、測量和評價、管理評審等活動衡量組織的能源績效,以實現(xiàn)持續(xù)改進。
標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)的基本內(nèi)容
(一)能源管理體系模式
標(biāo)準(zhǔn)草案采用了國際上通行的管理模式,如圖1所示:
圖1  能源管理體系運行模式圖圖1 能源管理體系運行模式圖
(二)標(biāo)準(zhǔn)草案《能源管理體系—要求》的主要內(nèi)容
1、總要求。組織應(yīng)建立并實施能源管理體系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理體系應(yīng)覆蓋組織與能源管理有關(guān)內(nèi)部過程和外包過程。
2、管理職責(zé)。包括管理承諾、能源方針、作用、職責(zé)和權(quán)限等方面的要求。
3、策劃。包括能源因素、法律法規(guī)及其他要求、能源管理基準(zhǔn)及標(biāo)桿、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理方案等方面的要求。
4、實施與運行。包括資源,能力、培訓(xùn)和意識,信息交流,文件控制,記錄控制,運行控制等方面的要求;
5、檢查與糾正。包括監(jiān)視、測量與評價、合規(guī)性評價、不符合,糾正、糾正措施和預(yù)防措施、內(nèi)部審核等方面的要求;
6、管理評審。包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。
(三)能源管理體系關(guān)鍵要素分析
針對能源管理體系中所包含的關(guān)鍵的要素進行分析如下:
要素
能源管理體系-要求
能源方針
能源方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體宗旨和方向。
在制定能源方針時,強調(diào)要對降低能源消耗、提高能源利用效率并持續(xù)改進作出承諾;對遵守與能源管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求作出承諾。
另外,組織自身需求和有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等強制要求也是能源方針關(guān)注的主要方面。
策劃
能源管理策劃相對比較復(fù)雜,首先要識別能源因素和評價出優(yōu)先控制的能源因素,識別有關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,同時還要建立能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿,在此基礎(chǔ)上,確定能源目標(biāo)、指標(biāo)。最后,要針對所確定的目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)能源因素,制定能源管理方案。
基準(zhǔn)與標(biāo)桿
建立能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿是能源管理體系的一項基礎(chǔ)的、不可缺少的工作,組織可以依據(jù)所確定的基準(zhǔn)、標(biāo)桿(適宜時),進行能源績效的縱向比較(與歷史情況進行比較)和橫向比較(與同行業(yè)進行比較),同時,基準(zhǔn)和標(biāo)桿也是確定能源目標(biāo)和指標(biāo)的基礎(chǔ)。
目標(biāo)和指標(biāo)
能源目標(biāo)是指組織所要實現(xiàn)的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。能源指標(biāo)是由能源目標(biāo)所產(chǎn)生,為實現(xiàn)能源目標(biāo)必須達(dá)到的可測量的降低能源消耗、提高能源利用效率的具體要求。
同樣,能源方針、能源目標(biāo)和能源指標(biāo)共同構(gòu)成了能源績效的評價依據(jù)。
能源目標(biāo)通常是定性的,針對某一具體的能源因素提出總體要求,而能源指標(biāo)通常是定量的并且是可測量的,如能源利用率指標(biāo)、能源節(jié)約率指標(biāo)、系統(tǒng)能源效率指標(biāo)等。
能源目標(biāo)和指標(biāo)通常是“內(nèi)外結(jié)合的比較要求”,主要依據(jù)基準(zhǔn)、標(biāo)桿、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等確定。
資源配置
能源管理將資源作為實施與運行的一個部分,不僅提出了原則要求,也提出了具體的要求。如:設(shè)備和系統(tǒng)的自身能源利用效率對能源指標(biāo)的影響即直接又重大,在進行設(shè)備配置時需要綜合考慮其能耗和效率問題。
運行控制
一方面,組織的能源消耗產(chǎn)生于產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程;另一方面,能源管理體系的運行效果將直接影響能源目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)。因此,在能源管理體系中,運行控制雖然作為實施與運行的一部分內(nèi)容加以闡述,但具體的控制內(nèi)容應(yīng)涉及兩個方面:
a) 產(chǎn)品和過程設(shè)計;
b) 設(shè)備、設(shè)施配置與控制;
c) 能源采購;
d) 生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的控制等。
設(shè)計
在能源管理體系中,作為運行控制的一部分,應(yīng)針對產(chǎn)品和過程設(shè)計提出有關(guān)的能源管理要求。特別是在類似生產(chǎn)流程設(shè)計過程中,不僅應(yīng)考慮生產(chǎn)全過程中所使用的能源的種類、經(jīng)濟性、質(zhì)量、環(huán)境影響、能量平衡等因素,還應(yīng)重點考慮耗能設(shè)備、耗能系統(tǒng)以及各系統(tǒng)間的匹配,實現(xiàn)降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。也就是說,能源管理對“事前控制”依賴很強。
采購
由于能源采購對組織的能源目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)有重大影響,應(yīng)在能源管理體系中對能源采購提出具體要求。
監(jiān)視和測量
除一般意義上對能源特性的監(jiān)測和測量外,在能源管理體系中還強調(diào):
− 能源測量:包括利用綜合能耗計算、能量平衡、節(jié)能監(jiān)測、能源審計等手段進行的監(jiān)測和測量;
− 能源績效評價:組織應(yīng)定期收集關(guān)于目標(biāo)和指標(biāo)的執(zhí)行情況,產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的能耗情況,節(jié)能新技術(shù),最佳節(jié)能實踐,新能源、可再生能源和清潔能源的使用情況等,利用這些信息對組織能源績效作出評價并識別出持續(xù)改進的機會。
相關(guān)定義和要求介紹
1. 關(guān)于“組織”與“用能單位”
在國家相關(guān)能源管理的標(biāo)準(zhǔn)中使用比較多的是“用能單位”,但考慮到能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9000/ISO14000)的協(xié)調(diào),以及與將來能源管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,本標(biāo)準(zhǔn)采用了管理體系中比較常用的術(shù)語,即“組織”。
2. 關(guān)于“能源因素”的定義
本標(biāo)準(zhǔn)界定的能源因素是“在組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中,影響能源消耗、能源利用效率的因素!保@與ISO14000中的環(huán)境因素的定義方式是有很大區(qū)別的, ISO14001中對環(huán)境因素的定義是“一個組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能源與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素”,本標(biāo)準(zhǔn)沒有采用類似的定義,而是直接針對能源管理體系的目標(biāo)“降低能源消耗、提高能源利用效率”進行了能源因素的定義,主要目的是通過對能源因素的識別和控制,更有助于組織改進能源績效,以及有助于實現(xiàn)組織節(jié)能減排的責(zé)任和目標(biāo)。
3. “能源、一次能源、二次能源、新能源、清潔能源、可再生能源”等定義
這些術(shù)語和定義在相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)中并沒有比較全面的界定,而且各定義中存在相互交叉的內(nèi)容,為了更全面的闡述對能源管理的要求,本標(biāo)準(zhǔn)對以上術(shù)語及其定義依據(jù)相應(yīng)國家標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)約能源法、可再生能源法、能源法等進行界定,并給出了相應(yīng)的定義。
4. “能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿”的要求
由于與ISO9000、ISO14000的控制對象不同,以及針對控制對象所確定的控制要求的有關(guān)依據(jù)不同,相應(yīng)的管理體系內(nèi)容也會發(fā)生變化。因此,在能源管理體系中,建立“基準(zhǔn)和標(biāo)桿”非常重要,將直接影響能源消耗指標(biāo)的確定和測量。本標(biāo)準(zhǔn)針對能源管理的特殊性,提出建立能源管理基準(zhǔn)、標(biāo)桿(適用時)的要求。并要求在設(shè)計目標(biāo)指標(biāo)時進行考慮,主要目的是通過設(shè)立管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿劃定組織的能源管理基礎(chǔ)水平和確立改進的方向。
5. 關(guān)于“對組織所提供的產(chǎn)品” 的能源管理要求
鑒于能源管理的特點和建立實施本標(biāo)準(zhǔn)的主要目的,本標(biāo)準(zhǔn)并沒有提出針對組織所提供的產(chǎn)品提出相應(yīng)的能源管理要求。因為已經(jīng)有相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)對用能產(chǎn)品的能源效率水平作出了相應(yīng)規(guī)定。另外,本標(biāo)準(zhǔn)的主要目標(biāo)為了降低組織提供產(chǎn)品/服務(wù)過程中的能源消耗,如果將管理要求延伸到組織所提供的產(chǎn)品,則需針對產(chǎn)品,提出一系列相應(yīng)的要求,使本標(biāo)準(zhǔn)過于復(fù)雜并不利于抓住重點。
6. 關(guān)于對“人員資質(zhì)”要求
考慮到人員資質(zhì)對組織能源消耗和能源利用效率的影響,本標(biāo)準(zhǔn)對操作重點設(shè)備的人員的資質(zhì)提出了要求。
7. 關(guān)于“附錄:使用指南”的問題
本標(biāo)準(zhǔn)并未提供一個類似ISO14001那樣的一個“使用指南”,主要是標(biāo)準(zhǔn)正文中對相關(guān)要求的描述已經(jīng)比較清晰,另外,能源管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)中還將研制一個“實施指南”,嚴(yán)格的講,對于有些內(nèi)容的界定很難說清是屬于實施指南還是使用指南。所以,對標(biāo)準(zhǔn)使用和實施的內(nèi)容將在“實施指南”中進行描述。
8. 關(guān)于ISO9000、ISO14000和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)

三者都是運用管理手段、系統(tǒng)思想、過程方法、PDCA途徑和持續(xù)改進對所控制的對象進行系統(tǒng)的控制和管理,但由于三個管理體系所對應(yīng)的核心概念――質(zhì)量、環(huán)境和能源不同,以及由此導(dǎo)致的管理體系的關(guān)注點和過程控制方法也不完全不同,因此,所使用的控制和管理措施以及采取的具體技術(shù)方法將存在差異。但總的來說,能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)是在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上建立起來的一套管理體系標(biāo)準(zhǔn),因此,不論從標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容都會存在直接或間接的聯(lián)系,也就是說要充分借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)來制定能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

    體系標(biāo)準(zhǔn)

1、堅持全過程控制:降低能源消耗、提高能源利用效率都是在產(chǎn)品實現(xiàn)和服務(wù)提供的行為活動中體現(xiàn)的,能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)更應(yīng)注重對過程的控制要求。

2、運用PDCA循環(huán):通過在組織內(nèi)各層次應(yīng)用PDCA概念進行能源因素識別、目標(biāo)指標(biāo)和管理方案制定,以及運行控制、檢查和管理評審等活動,最終實現(xiàn)保持和持續(xù)改進能源管理的過程能力。
3、充分結(jié)合能源管理的特點:將能源管理的特點充分體現(xiàn)在能源管理體系的各項具體要求中,努力與現(xiàn)行的能源管理方法,如與能源診斷、綜合能耗計算、節(jié)能量計算等技術(shù)相結(jié)合。
4、充分借鑒現(xiàn)有的管理體系標(biāo)準(zhǔn):我國能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)遵循了管理體系標(biāo)準(zhǔn)的國際慣例、發(fā)展趨勢和一般要求,借鑒ISO9001、ISO14001、ISO27001等應(yīng)用比較廣泛的國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法,在標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架、相關(guān)表述和要求方面與國際通行的管理模式相協(xié)調(diào)。

    實際應(yīng)用

 1、樹立良好的社會形象,為國家節(jié)能減排做出貢獻;

2、有助于企業(yè)能源的節(jié)約和合理利用,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長,在能源資源價格不斷上漲時保持競爭力;
3、有利于滿足市場、用戶和各相關(guān)方的要求,有利于減少信貸和保險機構(gòu)的風(fēng)險,有利于吸引投資,有利于產(chǎn)品銷售和市場開拓;
4、有利于完成國家對企業(yè)下達(dá)的節(jié)能指標(biāo);
5、有利于獲得國家各類獎勵及財稅政策支持,如國家對節(jié)約每噸標(biāo)準(zhǔn)煤給予組織200-250元的政策補貼,條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;
6、有利于企業(yè)為今后開展的,以此標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的國家能源管理體系認(rèn)證做準(zhǔn)備,同時培養(yǎng)企業(yè)能源管理方面的人才,為組織能源管理提供有效保障。



關(guān)注我們

廣東啟龍企業(yè)管理有限公司


聯(lián)系人:李小姐

電話:159-1885-6709

郵箱:qilonggw@126.com

網(wǎng)址:http://wishingwall.cn

地址:

廣州總部:廣州市天河區(qū)體育西路55號501

中山分公司:中山市東區(qū)長江路33號1513

Copyright 2022.All rights reserved. 廣東啟龍企業(yè)管理有限公司 版權(quán)所有.粵ICP備2023016665號







知名案例

本站已支持IPv6
seo seo