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為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工體育文化生活，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，公司決定將6月-7月定為“啟龍運(yùn)動(dòng)月”，這是一個(gè)屬于全體啟龍人的運(yùn)動(dòng)會(huì)。這不僅給啟龍員工提供一個(gè)減負(fù)釋壓，排除負(fù)能量的機(jī)會(huì)，還能促進(jìn)員工之間的溝通交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力的同時(shí)，更能鍛煉員工的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。下面我們來(lái)一起分享團(tuán)建的精彩現(xiàn)場(chǎng)先來(lái)熱個(gè)身，拉拉筋骨團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示熱身結(jié)束，比賽開(kāi)始. 在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性和趣味性的飛盤(pán)活動(dòng)中，員工們相互配合、互相鼓勵(lì)，展現(xiàn)出健康、團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)的精神面貌。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛一直活躍而又熱烈，每

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)（Facilitation）能給出這些問(wèn)題一個(gè)最好的解決方案。作為國(guó)際領(lǐng)先的SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)，不僅能幫助管理者在各類(lèi)會(huì)議中激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧，明確共同目標(biāo)，快速達(dá)成共識(shí)，有效保證組織戰(zhàn)略的執(zhí)行等項(xiàng)目的成功！同時(shí)，它也是21世紀(jì)管理者與企業(yè)培訓(xùn)者的必備技能！SPOT指的是：Space 空間：如何營(yíng)造一個(gè)讓參與者暢所欲言的物理和心理空間；Process 流程：以終為始地設(shè)計(jì)、執(zhí)行一套通往會(huì)議目標(biāo)的流程，并能靈活調(diào)整；O(Objectives/Outputs/Outcomes)目標(biāo)/產(chǎn)出/成果：清晰我們?yōu)槭裁匆�開(kāi)會(huì)；Time 時(shí)間：如何實(shí)現(xiàn)話(huà)題聚焦和注意力專(zhuān)注，在

5月17日-18日，由廣東省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)主辦、中山市人力資源協(xié)會(huì)協(xié)辦的第五期高質(zhì)量發(fā)展大講堂（中山站）——廣東省投標(biāo)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)（中山班）在拾樂(lè)酒店舉行。來(lái)自中山各大企業(yè)負(fù)責(zé)投標(biāo)業(yè)務(wù)的投標(biāo)專(zhuān)員、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員、以及項(xiàng)目管理人員100余人參加了本次活動(dòng)，就投標(biāo)技能與投標(biāo)策略及實(shí)操等多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)與交流。 本次活動(dòng)旨在進(jìn)一步提升投標(biāo)企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和管理水平，增強(qiáng)其參與投標(biāo)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)力。省招投標(biāo)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)鄭文斌，省招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會(huì)專(zhuān)家周志成、何栩穎、盧海強(qiáng)，中山市人力資源協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)張紫文，中山啟龍企

為豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，緩解工作壓力，感受公司關(guān)懷，增強(qiáng)員工歸屬，豐富企業(yè)文化，陪伴家人，共享親子時(shí)光為目的，2022年6月26日，廣東啟龍集團(tuán)有限公司特意開(kāi)展了一場(chǎng)“家企共建，生日薈聚”為主題的團(tuán)建活動(dòng)，給大家一個(gè)減負(fù)釋壓，排除負(fù)能量的機(jī)會(huì)，從而以能量滿(mǎn)格的狀態(tài)重回工作崗位，快樂(lè)工作，高效工作。

項(xiàng)目簡(jiǎn)介： 結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀作出深入研究后全面導(dǎo)入啟龍集團(tuán)《精益運(yùn)營(yíng)管理》系統(tǒng)，深化企業(yè)智運(yùn)營(yíng)管理思維、慧向企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)操落地，為企業(yè)量身設(shè)計(jì)一套適用于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，助力企業(yè)管理變革，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理提升，經(jīng)過(guò)十余月的項(xiàng)目輔導(dǎo)得到了企業(yè)的高度認(rèn)可。

明確需求管控過(guò)程賦能團(tuán)隊(duì)提升效益————啟龍培訓(xùn)學(xué)院“自運(yùn)營(yíng)”機(jī)制培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)是企業(yè)生命線(xiàn)，為此企業(yè)都非常注重“績(jī)效考核”，期望通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核來(lái)提升企業(yè)業(yè)績(jī)。然而事實(shí)上，考核是“果”，運(yùn)營(yíng)是“因”。沒(méi)有“因”就沒(méi)有“果”�？�(jī)效不是考出來(lái)的，是運(yùn)營(yíng)出來(lái)的�？�(jī)效問(wèn)題的本源是運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。脫離運(yùn)營(yíng)，績(jī)效就是空中樓閣。為此，啟龍培訓(xùn)學(xué)院本著“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)操、有效”的理念，于2021年11月21日開(kāi)辦了《自運(yùn)營(yíng)：一表一會(huì)一績(jī)效》的首期特訓(xùn)營(yíng)，賦能企業(yè)建立自己的“自運(yùn)營(yíng)“與“績(jī)效落地”模式。多家企業(yè)